4447 sayılı Kanun’un 50. maddesine göre işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aydaki prime esas kazançlarından bulunan günlük ortalama brüt kazancın %40’ıdır. Aylık tutar, aylık brüt asgari ücretin %80’ini geçemez. 2026 brüt asgari ücret 33.030 ₺ olduğu için yasal tavan 26.424 ₺ brüttür. Asgari ücretlinin ödeneği fiilen 33.030 × %40 = 13.212 ₺ brüt çıkar. Kanunda ayrıca bir taban tutar yazılmaz; ancak prime esas kazanç asgari ücretin altına inemediği için pratikte bu tutar tabandır. Asgari ücret değişirse hem örnek tutar hem tavan değişir.
Aylık brüt ödenek = min(son 4 ay ortalama brüt × %40, 33.030 × %80)
Damga vergisi = brüt ödenek × 0,00759
Aylık net = brüt − damga vergisi
Ödenekten gelir vergisi veya SGK primi kesilmez; yalnızca damga vergisi alınır. Ödenek alınan dönemde genel sağlık sigortası primleri İŞKUR tarafından karşılanır.
Çalışılmış örnekler
Son 4 ayı 2026 asgari ücretiyle (33.030 ₺) geçen bir sigortalıda brüt ödenek 13.212 ₺, damga 100,28 ₺, aylık net 13.111,72 ₺’dir. Ortalama brüt 55.000 ₺ ise %40’ı 22.000 ₺’dir ve tavanın altındadır; damga 166,98 ₺, net 21.833,02 ₺ olur. Ortalama 80.000 ₺ olsa bile 32.000 ₺ değil, tavan olan 26.424 ₺ brüt uygulanır; damga 200,56 ₺, net 26.223,44 ₺’dir. Bu üç örnek, sitedeki aracın ve İŞKUR’un 2026 açıklamasındaki hesabın aynı mantığıdır.
Ödeme süresi ve şartlar
Süre, fesihten önceki son üç yılda ödenen işsizlik sigortası prim gününe bakılarak bulunur:
- 600–899 gün: 180 gün (6 ay)
- 900–1.079 gün: 240 gün (8 ay)
- 1.080 gün ve üzeri: 300 gün (10 ay)
600 günün altında ödenek süresi doğmaz. Ayrıca fesih tarihinden önceki son 120 günde prim ödenmiş olması, feshin kanunda sayılan hak ediş hâllerinden birine girmesi ve süresinde İŞKUR’a / e-Devlet üzerinden başvuru gerekir. Başvuru kural olarak fesihten sonraki 30 gün içindedir; ödenek genellikle her ayın 5’inde yatırılır. İstifa (haklı neden dışında) veya devamsızlık ve ahlak nedenli fesih kural olarak ödenek hakkı vermez. Tahmini toplam net, aylık netin süre/30 ile çarpımıdır ve bilgi amaçlıdır.
Sitedeki işsizlik maaşı hesaplama aracı ortalama brüt ve prim gününü alır; tavanı, damgayı, süreyi ve tahmini toplam neti gösterir. Hak ediş ve kesin tutar İŞKUR / e-Devlet sorgusuna tabidir.
Yaygın hatalar
- Tavanı net sanmak: 26.424 ₺ brüttür; ele geçen 26.223,44 ₺’dir.
- Yüksek ücretin %40’ını tavanı unutarak yazmak: 80.000 ₺’nin %40’ı 32.000 ₺ görünür ama uygulanmaz.
- Gelir vergisi veya SGK kesileceğini sanmak: Ödenekten yalnızca damga kesilir.
- İstifada ödenek beklemek: Haklı neden dışında kural olarak hak doğmaz.
- Yalnızca güne bakıp 120 gün ve fesih türünü unutmak: 600 prim günü tek başına yetmez.
Sonuç bir ön hesaptır. Başvuru, evrak ve ödeme kararı İŞKUR’undur. 2026 asgari ücreti veya damga oranı değişirse hem tavan hem net değişir; bu yazı Kasım 2026’da sitedeki araçla aynı 33.030 ₺ brüt asgari ücreti ve binde 7,59 damgayı kullanır.
Son 4 ay, son 120 gün ve başvuru
“Son 4 ay ortalama brüt” ifadesi, fesih tarihinden geriye doğru dört ayın prime esas kazançlarının ortalamasıdır. Ücret aydan aya değişiyorsa (prim, fazla mesai, eksik gün) her ayın SGK matrahı toplanıp dörtte bir alınır. Yalnızca son maaşça bakmak, ödeneği saptırabilir. Tavan kontrolü bu ortalamanın %40’ı üzerinde yapılır; yüksek tek bir ay, ortalamayı ve tavanı tek başına belirlemez. Asgari ücretin altında bir ortalama pratikte beklenmez, çünkü prime esas kazanç yasal asgarinin altına inemez.
Son 120 günde prim ödenmiş olması, 600 günlük şarttan bağımsız ikinci bir kapıdır. Ara dönemde ücretsiz izin, devamsızlık veya primsiz günler bu 120 günü bozabilir; bazı istisnalar kanunda ve İŞKUR uygulamasında ayrıca düzenlenir. Bu rehber ve araç, 120 gün şartını sizin yerinize denetleyemez; e-Devlet hizmet dökümü ve İŞKUR değerlendirmesi gerekir. Başvuru süresini kaçırmamak, hesabı doğru yapmaktan daha kritik olabilir. Ödenek genellikle her ayın 5’inde yatar; alınan dönemde GSS primi İŞKUR tarafından karşılanır.
Yeni bir işe girip tekrar işsiz kalındığında süre ve tutar, yeni fesih tarihindeki prim gününe ve yeni ortalama ücrete göre yeniden hesaplanır. Eski tavan veya eski asgari ücret, yeni dönemde kendiliğinden işlemez. 2026 değerleri (33.030 ₺ brüt asgari, 26.424 ₺ tavan, binde 7,59 damga) bu yazının tarihindeki araçla aynıdır; asgari ücret veya damga değişirse hem net hem tavan güncellenir.
Sıkça sorulan sorular
2026’da işsizlik maaşı en fazla ne kadardır?
Aylık brüt tavan asgari ücretin %80’i, yani 26.424 ₺’dir. Damga vergisi düşünce net 26.223,44 ₺ olur.
Asgari ücretli ne kadar alır?
33.030 ₺ brüt asgari ücretin %40’ı 13.212 ₺’dir. Damga sonrası net 13.111,72 ₺’dir.
Süre nasıl belirlenir?
Son 3 yılda 600 gün prim 180 gün, 900 gün 240 gün, 1.080 gün 300 gün ödenek getirir. 600 günün altı hak doğurmaz.
Hangi kesintiler yapılır?
Yalnızca binde 7,59 damga vergisi. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.
İstifa edersem işsizlik maaşı alır mıyım?
Kural olarak hayır. Haklı nedenle fesih veya kanunda sayılan diğer hâller dışında istifa ödenek hakkı vermez. Kesin değerlendirme İŞKUR’a aittir.
Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır. Resmi işlem, beyan, sözleşme veya ödeme için ilgili mevzuat, evrak ve gerektiğinde uzman görüşü esastır. Oran ve tavanlar zaman içinde değişebilir; bu yazı Kasım 2026 itibarıyla sitedeki hesaplama araçlarıyla aynı değerleri kullanır.