İşverene maliyet nedir?
Bir çalışanın işverene maliyeti, bordrodaki brüt ücret ile işverenin bu ücret üzerinden ayrıca ödediği SGK işveren payı ve işveren işsizlik sigortası priminin toplamıdır. Çalışanın kendi payına düşen SGK (%14), işsizlik (%1), gelir vergisi ve damga vergisi brütün içinden kesildiği için işverene ek maliyet oluşturmaz; işveren bu tutarları çalışan adına beyan edip öder.
İşverene maliyet = Brüt ücret + SGK işveren payı + İşsizlik işveren payı
SGK işveren payı = PEK × (%21,75 − prim indirimi)
İşsizlik işveren payı = PEK × %2
2026 SGK işveren prim oranları
1 Ocak 2026'dan itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren payı 1 puan artırılarak %11'den %12'ye çıkarıldı. Böylece 4/a kapsamındaki bir çalışan için işveren payları şöyledir:
- Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası: %12
- Genel sağlık sigortası: %7,5
- Kısa vadeli sigorta kolları: %2,25
- İşsizlik sigortası işveren payı: %2
- Toplam: %23,75 (işsizlik hariç %21,75)
4447 sayılı Kanun'daki işsizlik sigortası Devlet payı 1 Mayıs 2026'dan itibaren %1'den %0,5'e indirildi; ancak bu değişiklik işçi (%1) ve işveren (%2) paylarını etkilemez, dolayısıyla işveren maliyeti değişmez.
5 puan ve 2 puan prim indirimi
5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin (ı) bendi kapsamındaki Hazine destekli prim indirimi, 7566 sayılı Kanun ile 2026'dan itibaren sektöre göre ayrıldı. NACE koduna göre imalat sanayiinde 5 puan, diğer sektörlerde 2 puan indirim uygulanır. İndirim yalnızca işveren SGK payından düşülür; %2'lik işveren işsizlik primi her durumda tam ödenir. Bu durumda toplam işveren yükü indirimsiz %23,75, imalat dışında %21,75, imalatta %18,75 olur.
İndirimden yararlanmak için aylık prim ve hizmet belgesinin süresinde verilmesi, primlerin süresinde ödenmesi, vadesi geçmiş prim borcu bulunmaması ve kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamış olması gerekir. Bu şartlardan biri sağlanmazsa o ay için indirim kaybedilir; bu nedenle araçta “Yok” seçeneğiyle indirimsiz maliyeti de görebilirsiniz. Genç, kadın ve ilave istihdam teşvikleri (4447 geçici 10. madde gibi) ile bölgesel teşvikler işveren payının tamamını veya bir kısmını karşılayabilir; bu özel teşvikler araçta hesaplanmaz.
Asgari ücret işveren maliyeti 2026
2026 brüt asgari ücreti 33.030 ₺'dir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayımladığı tabloya göre işverene toplam maliyet, 2 puan indirimle 40.214,03 ₺ (SGK işveren payı %19,75 = 6.523,43 ₺, işsizlik %2 = 660,60 ₺), 5 puan indirimle 39.223,13 ₺, indirim uygulanmadığında 40.874,63 ₺ olur. Çalışanın eline geçen net tutar her üç durumda da 28.075,50 ₺'dir.
Prime esas kazanç tavanı ve tabanı
SGK primleri, prime esas kazanç (PEK) üzerinden hesaplanır. PEK'in alt sınırı asgari ücret, üst sınırı 2026'da asgari ücretin 9 katı olan 297.270 ₺'dir. Brüt maaş tavanı aşarsa primler tavan üzerinden hesaplanır; bu nedenle çok yüksek ücretlerde maliyetin brüte oranı düşer.
Netten maliyete hesaplama
“Net maaş” seçeneğinde, girdiğiniz neti sağlayan brüt ücret, sitedeki net-brüt maaş hesaplama aracıyla aynı 2026 vergi dilimleri ve asgari ücret istisnasıyla seçtiğiniz ay için bulunur, ardından işveren primleri eklenir. Gelir vergisi kümülatif olduğu için aynı neti yıl boyunca ödemenin maliyeti, yılın ilerleyen aylarında artar.
Maaş zammı işverene ne kadar maliyet getirir?
Brüt maaşa yapılan her 1.000 ₺'lik artış, 2 puan indirimli bir işyerinde işverene yaklaşık 1.217,50 ₺ ek maliyet getirir (1.000 ₺ + %21,75 prim). İndirim kullanılamazsa bu tutar 1.237,50 ₺'ye çıkar. Zam bütçesi hazırlarken net maaş artışını değil, işverene toplam maliyetteki artışı esas almak bütçenin doğru planlanmasını sağlar.
Sıkça sorulan sorular
2026'da SGK işveren payı yüzde kaç?
İşsizlik hariç %21,75'tir (MYÖ %12, GSS %7,5, kısa vadeli %2,25). İşveren işsizlik payı %2 eklendiğinde toplam %23,75 olur. 2 puan indirimle %21,75, 5 puan indirimle %18,75'e düşer.
Asgari ücretlinin işverene maliyeti 2026'da ne kadar?
Brüt 33.030 ₺ asgari ücretin maliyeti 2 puan indirimle 40.214,03 ₺, imalat sektöründe 5 puan indirimle 39.223,13 ₺, indirimsiz 40.874,63 ₺'dir.
5 puanlık indirim herkese uygulanır mı?
Hayır. 2026'dan itibaren 5 puan yalnızca imalat sanayii işyerlerinde uygulanır; diğer sektörlerde indirim 2 puandır. Prim borcu olmaması ve bildirgelerin süresinde verilmesi şarttır.
İşsizlik sigortası Devlet payındaki indirim maliyeti etkiler mi?
Hayır. 1 Mayıs 2026'dan itibaren yalnızca Devlet payı %1'den %0,5'e indi. İşveren %2, çalışan %1 ödemeye devam eder.
Net maaşı sabit tutmanın maliyeti neden yıl içinde artıyor?
Gelir vergisi kümülatif matraha göre arttığı için aynı neti sağlamak üzere yılın ilerleyen aylarında daha yüksek brüt gerekir. Brüt yükselince işveren primleri de artar.